本网讯（通讯员 吕品江报道）为深入了解青年员工思想动态，倾听青年心声，引导青年员工树立正确世界观、人生观、价值观，将个人发展与企业发展紧密结合，促进青年员工与昆明盐矿实现共同成长、双向奔赴，5月8日，昆明盐矿组织召开“我与书记面对面”青年座谈会。

会上，青年员工代表踊跃发言，紧密结合自身工作实际，围绕企业深化改革、职业发展规划、生产工艺与技术改进、岗位责任担当、个人成长收获等方面，提出了许多建设性的意见建议。针对青年员工提出的问题，与会矿领导逐一给予了耐心细致的解答与指导，并结合个人成长经历分享了成长经验，勉励青年员工要敢于创新、勇于实践，将个人成长融入企业发展大局，为企业发展贡献青春智慧与力量。

会议强调，青年员工是昆明盐矿持续发展的未来与希望。昆明盐矿将持续为青年员工搭建成长平台，提供更多发展机遇，助力青年员工实现人生价值。

会议要求，青年员工要立足本职岗位，不断提升综合素质与业务能力，为企业高质量发展贡献力量；要常怀忧患之心，未雨绸缪，筑牢事业发展的坚固基石；要坚定理想信念，点亮前行动力灯塔，激发披荆斩棘的奋进力量；要树立正确的人生观、价值观，校准人生航向标，引领青春航船驶向正确方向；要勇于直面挑战，迎难而上，在实践磨砺中百炼成钢，砥砺前行之志。

此次“我与书记面对面”座谈会，拉近了矿领导与青年员工之间的距离，青年员工纷纷表示将更加努力工作，为企业发展贡献自身力量。后续，昆明盐矿将继续高度关注青年员工的成长与发展，创造更多沟通交流机会，倾听青年心声，解决青年难题，助力青年成长，为昆明盐矿发展注入源源不断的青春活力。

昆明盐矿党委书记、总经理李宏伟，纪委书记陈玉金，副总经理徐发贵，专职党（总）支部副书记，以及各中心、部室20余名青年员工代表参加座谈会。