5月25日，云南能源投资股份有限公司三届十一次职工代表大会成功召开，公司70名职工代表出席大会，劳动模范、退休职工代表、一线先进代表及榕耀公司、天然气公司代表全程列席会议。公司副总经理、工会主席韩小英主持会议。

会议现场

 会议期间，职工代表以饱满的热情和对能投股份、对职工高度负责的态度，认真听取了《公司企业年金基金2022年管理情况报告》、《公司2022年度隐患排查治理情况通报》、《公司“十四五”战略规划中期修编情况》、《2023年职工提案解答报告》；审议并表决通过了《公司2022年总经理工作报告》、《公司2022年业务招待费使用情况》、《公司2023年工资专项集体合同》、《公司补充医疗保险管理办法》、《公司企业年金方案》。在分组讨论环节，职工代表和列席人员分为三个代表团，立足股份实际，积极献计献策，提出了许多宝贵的意见和建议。为期一天的职代会开的热烈、紧凑且卓有成效，总结了经验、汇聚了智慧、统一了思想，对加快公司高质量发展具有重要现实意义和指导意义。

分组讨论

党委副书记、总经理杨建军指出，2022年，公司上下深入学习贯彻党的二十大精神，落实省委、省政府加快绿色能源强省和产业强省战略安排，落实集团各项工作要求，围绕年度经营目标，统筹推进，国企改革三年行动圆满收官；战略引领，市值管理取得新进展；攻坚克难，各项经营任务全面完成；紧盯目标，重点项目建设实现新突破；拓展新能源、培育新零售，公司发展后劲更足；平安发展，安全环保疫情防控形势平稳；转变作风，良好干事创业氛围逐步形成，各项经营任务圆满完成，公司发展再上新台阶。2023年，综合分析公司面临的机遇及挑战及对标行业先进，我们必须要进一步提升管理、转型发展，迈向高质量发展新征程，要以主题教育为抓手，武装头脑，强化党性；要以“三精管理”为抓手，持续优化公司管理；要以深化国企改革为抓手，充分释放企业活力；要以培训赋能为抓手，全面提升团队能力；要以改进作风为抓手，促进年度目标实现；要强化安全管理为抓手，保障企业行稳致远。

党委书记、董事长周满富在职代会总结发言中指出，2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是省委“3815”战略发展目标全面实施的起始之年，也是集团锚定新目标、擘画新蓝图、十年再出发、开启新征程的关键之年，更是股份公司响应集团战略与改革，撸起袖子加油干的奋进之年。深刻理解认识并践行落实好“管理、发展、脱困、改革”的全省新一轮国企改革总体要求，准确把握和落实集团“围绕一个目标、按照三个阶段、聚焦三个定位、实现四化发展、壮大‘八+X’支柱”的总体战略部署与产业谋篇布局，抢抓机遇、在新起点上实现新突破，把各项工作落到实处、取得成效是2023年每名职工肩膀上沉甸甸的担子。公司将坚定信心，下大决心推动高质量发展；狠抓落实，花大力气推动重大专项工作；狠抓管理，用真功夫提升管理服务水平；强根铸魂，以大担当抓好基层党建工作；聚焦产改，让幸福感在职工中与日俱增。请所有职工相信，在公司效益不断提升、实力不断增强的过程中，也将不遗余力，想尽一切办法实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。