——普洱制盐分公司2021年工作回顾

普洱制盐 报道 日月开新元，天地又一春。2021年，普洱制盐分公司在公司的正确领导下，加强党建引领，带领全体员工正视困难、锐意进取，紧紧围绕“精操作、保安全、提质量、降成本”这一思路，以“阿米巴”经营模式和NOSA安健环体系为抓手，不断优化生产组织，圆满完成了公司下达的生产经营任务。

党建引领增实效。2021年，分公司党委调整思路，创新工作方式,除了开展好日常党建工作外，紧密结合生产经营中心工作，认真研究探索党建工作的新途径，用创新的思维、创新的手段，凝心聚力，促进生产经营:在党史学习教育中，组织中层及以上管理人员党员技术骨干结合分公司生产工作瓶颈、高端盐产品生产和绿色工厂、绿色矿山申报等重点工作开展“解放思想大讨论”,共收到24条意见和建议，并列出整改清单，明确整改完成时限及责任人，真正把党史学习教育成果转化为谋划发展、推动工作、破解难题的实际举措，此外与普洱、版纳有限公司党支部联合开展“党在我心中 永远跟党走”党建带团建党史知识竞赛活动，通过重温党的光辉历程，牢记初心使命，把党史学习教育成果转化为完成今年生产和营销工作任务动力。在日常工作中，制盐、矿山车间党支部每月对双重预防机制、安健环管理、现场“6S”管理、班组台帐记录情况及生产装置、设备检修完成情况、产品质量等情况进行监督、检查及落实，有效的保障了生产经营工作的顺利进行，使党建工作实实在在的促进生产经营，努力为公司“十四五”开好局、起好步。

多措并举，把“我为群众办实事”落到实处。在开展“双报到双服务双报告”工作暨“七个专项行动”志愿服务活动中，为营造和谐、文明、卫生的社区生活环境，分公司党委积极与磨黑镇社区党总支共同研究，制定党员家庭“十带头”的标准，安装在社区的175个党员家庭门头上，引导广大党员积极服务社会、干在实处，同时自觉接受群众监督，进一步把党员先锋模范形象树起来；整治厂区外围河道、公路沿线及街道责任区脏乱差现象，向居民们发放宣传单，积极动员和倡导大家爱护环境卫生，共同为磨黑镇“红色美丽村庄”建设贡献力量；在疫情防控关键时期，组织人员协助磨黑镇走村入户摸排疫情防控情况、建立养狗居民档案、指导居民健康码申报注册、宣传食品安全相关知识及《杜绝不文明行为告知书》，检查消防安全情况及签订承诺书，切实把网格化社会治理工作落到了实处，为磨黑镇城镇社区持续巩固提升爱国卫生“7个专项行动”作努力，切实把“我为群众办实事”落到实处。

攻坚克难创佳绩。今年来，分公司主要原煤供应煤矿均属于关闭范围，导致原煤采购困难，质量下降、煤种变化，采购的燃煤特性不适应分公司锅炉燃烧要求，导致煤耗增高。为了尽可能的降低煤耗，技术人员不断分析论证，总结出经济可行的锅炉运行参数并指导实施，尽量保证生产高效运行；面对多品种盐交替生产，产品结构变化，预算不精细等原因，造成了生产成本增加，分公司加强盐品种的生产管理及预算，并增加化验分析频次，及时调整生产运行，通过“阿米巴”经营模式改革工作的有效运行及开展以“精操作、降成本、提质量、保安全”为主题的劳动竞赛活动，在分公司内掀起保安全、精操作、比消耗的良好氛围。特别是四季度生产以来，制盐车间转变操作思路，在质量管控、设备参数控制和降本增效等方面持续提升成效，保证了生产指标控制在目标范围内，制盐装置实现了超40天不刷罐的记录，实现了生产装置安、稳运行的目标。2021年，在全体党员干部和员工大力支持和共同努力下，分公司生产经营工作稳中向好,全年共生产精制盐10.33万吨，创下历史年产最高记录，关键设备完好率达100%，盐产品出厂合格率100%，产品的内在质量和包装质量进一步提高，特别是产品粒径均匀性得到进一步提高。目前，分公司“白象牌”磨黑钙盐入选全国升级消费品名单、普洱制盐绿色工厂申报通过国家级评审、绿色矿山申报正在省级评审。

安全管理上台价。2021年，分公司全面落实“一岗双责”安全生产责任制，每月召开安健环专题会及安健环委员会，研究解决存在的安健环问题，布置安健环工作，有序推进安健环工作；认真组织开展安全培训，以“安全月”“安康杯”为平台，结合生产特点和安全管理需要，精心组织开展安全征文、观看安全警示片、演讲比赛、班组安全知识竞赛和应急演练等活动，不断提升员工安全意识和技能，持续推进企业安全文化建设；以N0SA体系运行为基础，每月开展NOSA体系及“6S”月度检查考核,以查促改，持续推进安健环管理体系有效运行；积极推进双重预防机制建设，全面开展隐患排查治理，组织疏理完善各车间部门的风险清单，制定管制措施，明确各级风险管控层级，完成岗位风险告知卡、风险公告栏、安健环风险空间分布图，形成风险分级管控表及对应的隐患检查表，进一步夯实风险管控责任；为持续推进班组安健环标准化活动，分公司将部分中层管理人员及安全员分别列为19个生产班组的指导员，参加指导安全标准化合格班组运行活动，每季度进行复评及验收考评，不断夯实安健环基础，班组员工的安健环意识和技能得到了有效提高。2021年，分公司所有体系运行有效，全年无重大安全环保事故，顺利通过矿山安全标准化二级企业达标复审认证，完成了安全生产许可证换证工作，取得安全生产许可证。

QC成果见成效。2021年分公司以QC活动为平台，充分发挥员工爱动脑、勤动手和艰苦奋斗的优良作风，积极开展技术改进活动，解决生产中的难题：矿山转卤池自动化改造，将人工操作模式改为“自动控制+远程视频监控”模式，在无需人员操作的情况下，保证转卤池安稳运行,撤销了原岗位4名操作人员，实现了自动化控制代替人工操作，每年可减少人工费用20万元；加碘机技术改造项目，自制的检测装置提高了加碘的均匀性和稳定性，碘的消耗明显降低；改善盐产品粒径攻关项目有效提升了产品粒度……2021年，分公司组织开展了2个QC课题，其中：《降低锅炉炉膛温度波动次数》课题获云南省“优秀质量管理小组”称号，荣获公司2021年度QC成果二等奖；《降低多级离心泵故障率》课题荣获公司三等奖。

和谐担当喜迎春，务实创新谱新篇。充满希望和挑战的2022年已经向我们走来，普洱制盐将以更加饱满的热情，更加务实的作风，凝心聚力，攻坚克难，圆满完成公司下达的生产和工作任务，为公司的发展贡献力量。（刘红波文/图）