普洱制盐 报道 3月17日，普洱制盐分公司召开党史学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会，分公司党委书记李跃新主持会议。公司副总经理彭建波、党群工作部部长赵雪伟以视频的方式参加会议并进行点评指导。

会上，李跃新作会议动员，汇报了会议准备情况和上次民主生活会整改措施落实情况，对收集到的员工建议、意见以及谈心谈话情况进行了说明，并代表领导班子进行对照检查。在批评与自我批评中，班子成员紧扣民主生活会主题，逐一进行个人对照检查。开展批评与自我批评坦诚相见、深刻具体，充分体现了党内政治生活的严肃性，达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。

彭建波对本次民主生活给予充分肯定。他分析了分公司当前生产经营工作实际，指出了人才培养、项目建设、新品盐上市、节能降耗、技术创新及加强市场竞争等方面存在的不足和改进意见，希望分公司领导班子提高政治站位、调整工作思路，提升危机意识和改革创新的劲头，带领员工队伍做强做优普洱制盐。他强调：一是要树牢群众观念，走实群众路线。党员干部要尽心竭力当好“服务员”，以“群众公认”“群众满意”作为选人育人的硬尺度，“群众参与”作为各项考核的硬步骤。积极引导党支部参与制度建设、人才队伍建设、企业文化建设、清廉能投建设等工作，建强组织队伍、完善融入途径，实现组织能力、管理水平、发展效益的全面提升；二是要持续改进作风，狠抓工作落实。把抓落实能力作为考察选用干部的重要依据，着力在重大项目、重大改革中观察、评判干部，推动干部能上能下成为常态。突出抓好一线考察识别干部，坚持在关键时刻、重大考验、复杂情况下考察干部，近距离观察和了解掌握干部实际表现，加强综合分析研判，及时储备一批不同层级、不同专业的年轻干部，定期组织学习和节能低碳新技术和新工艺，持续开展节能宣传和培训，培育能适应新形势和新任务要求的干部职工队伍；三是要抓实问题整改，以整改促效能提升。要以“三个工作法”推动整改工作、重点工作出成效，持续推进作风革命、效能革命，确保各项中心工作落地落实。让项目工作法、一线工作法、典型引路法等每项工作都能够实起来落下去，推进公司高质量发展。（刘红波/文图）